Het bedrijfsreglement kan bestaan uit huishoudelijke regels en aanvullende arbeidsvoorwaarden, het personeelsreglement
Onder huishoudelijke regels kunnen afspraken worden vastgelegd die de orde betreffen.
Het huishoudelijk reglement is bedoeld om een veilige en gezonde werkomgeving te bevorderen. Daarom bevat het reglement ondermeer kledingvoorschriften, voorschriften omtrent de veiligheid, gebruik van bedrijfsmiddelen. Dit deel van het bedrijfsreglement kan ook eenzijdig door de werkgever worden gewijzigd
